• <tr id='6xio5'><strong id='6xio5'></strong><small id='6xio5'></small><button id='6xio5'></button><li id='6xio5'><noscript id='6xio5'><big id='6xio5'></big><dt id='6xio5'></dt></noscript></li></tr><ol id='6xio5'><option id='6xio5'><table id='6xio5'><blockquote id='6xio5'><tbody id='6xio5'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='6xio5'></u><kbd id='6xio5'><kbd id='6xio5'></kbd></kbd>

    <code id='6xio5'><strong id='6xio5'></strong></code>

    <fieldset id='6xio5'></fieldset>
          <span id='6xio5'></span>

              <ins id='6xio5'></ins>
              <acronym id='6xio5'><em id='6xio5'></em><td id='6xio5'><div id='6xio5'></div></td></acronym><address id='6xio5'><big id='6xio5'><big id='6xio5'></big><legend id='6xio5'></legend></big></address>

              <i id='6xio5'><div id='6xio5'><ins id='6xio5'></ins></div></i>
              <i id='6xio5'></i>
            1. <dl id='6xio5'></dl>
              1. 首页
                > 新闻中心 > 媒体聚焦

                内蒙古政府网:前10个月北重实现创新增收1340.77万元

                发布时间:2018-12-05

                  中国兵器北重集团把合理化建议作为改善创新能力的重要抓手,引导全员积极参与,通过成果转化,把金点子转变成实实在在的企业价值。

                  今年1—10月,公司8689人提出各类有效建议31475条,实施完成27594条,员工参与率达92%,提案率达333%,实施完成率达97%,实现节创效益1340.77万元。

                  为使合理化建议有的放矢,北重集团在坚持党委领导、行政主抓、工会助推、全员参与的基础上,重新修订并下发合理化建议工作管理办法,确定了以董事长、总经理为组长,持续推进合理化建议工作步入制度化、规范化、日常化的正常轨道。

                  日常工作中,公司注重发挥“职工创新工作室”、“劳模创新工作室”和QC小组、项目攻关组等改善小团队的作用,倡导通过班组创新、团队智慧、群策群力,解决生产经营中的难题。在全员激励方面,北重集团建立起月考核、季讲评制度,每季度对各单位合理化建议工作开展情况进行考核,评优并表彰奖励优秀组织者。

                  为提升合理化建议工作效率,公司自主开发了合理化建议管理系统软件,对从员工提建议、评审、奖励等过程实施网上办公。今年,特钢事业部特钢研究院副院长张光川针对钢管生产效率低、能源消耗高这一棘手问题,提出优化P91、P92无缝钢管坯料退火工艺建议,既省时又省力,仅此一项建议全年就能节约费用270万元。

                信息来源:包头市人民政府办公厅

                查看原文

                关闭窗口
                呕心沥血四十载 科技创新固江山——写在纪念改革开放四十周年之际2018-12-04
                “五个立足”打出科技创新改革组合拳西北机电工程研究所科技创新改革取得积极成效2018-12-04
                国资委网站:兵器快乐彩票官方网站江麓集团:创新,让基层党建“活”起来2018-12-04
                江麓集团:创新,让基层党建“活”起来2018-11-27